为了实现安全而投入的人力、物力、财力和时间等，按照投入的动力和目的划分的种类。安全投入的内容很多，概括起来有两种类型，即主动投入和被动投入。

①主动投入。主动投入是从过程的安全目的出发，预先采取的各种措施而进行的投入，这种投入是主动的、积极的、有意识的和必不可少的。主动投入一般包括安全技术措施、安全检测、安全教育、劳动保护用品、保健费用、安全奖励及其他与安全有关的主动投入。

②被动投入。被动投入一般是指在事故发生后造成的经济损失及产生的社会影响和危害。这种投入是消极的、被动的、无可奈何的，它也并不是不可避免的。被动投入包括事故造成的直接损失和间接损失。按照我国有关规定，前者是指事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值，后者指因事故导致产值减少、资源破坏和事故影响而造成的其他损失价值。

主动投入和被动投入在一定条件下是可以相互转化的。如果不重视主动投入、会自食其果，导致高的被动投入。相反，如果从被动投入中吸取教训，积极有效地主动投入，那么被动投入必然大幅度降低，这就变被动为主动了。

诺达筑工教育是建筑行业教育的重要品牌之一。它也是中国为数不多的提供建筑行业——安全工程师培训课程的机构。基本垄断中国广东地区建筑培训领域。多维学习方法和自主开发的多媒体学习模式，让您知道我们有牛，让您如此轻松高效地学习安全工程师。我们也在不断提升和完善自己，帮助学生加快安全工程师的学习，取得学习成果。”独特的多维学习方法-从基础课-冲刺班-强化训练课-考前冲刺课”在各个方面都是相辅相成的，**终帮助你自信自然地说安全工程师对你来说不算什么。

注册安全工程师的待遇将来会提高到非常高的水平。一种是有能力、有作为的人，这些人的待遇将达到安全副总的水平，准确的说法叫“安全总监”。具体说来，这些人具备全面的知识和丰富的工作经验，能够确实提高本单位的安全生产水平。这些人原先的待遇基本上已经达到了副厂级或正科（处）级，只不过注册安全工程师执业办法实施后，要求他们必须**注册安全工程师考试。第二种人，是一般的安全管理人员，他们的待遇将提高到安全科（处）长的水平。这些人的待遇，提高到了原来顶头上司的水平，必然努力工作，想方设法保证所在单位的安全生产，这样就实现了稳定现有的安全管理、技术人员队伍的目的。第三种人，属于安全生产领域的　、博士或海归派，成立注册安全工程师事务所，为生产经营单位提供安全生产相关的技术服务。这些人的生活**滋润，实现了名利双收。第四种人，从原来的单位跳槽到中介机构工作。这些人的收入随政策、市场的变化而变化，可能比一般的安全管理人员提高了，但相对来讲不够稳定。

1、根据专业发展前景

在考生队伍中，有那么一部分是还没有确定好自身未来工作方向的。这种情况下，就需要在考虑好自身因素的前提下，观察每个专业的发展前景，还可以**社会企业的需求度以及各专业的报考人数等方面来做出决定。此外，还可以多请教一些专业人士，听取他们的意见。

2、根据本人学历、专业

如果在做好以上两条工作后还是无法选择出适合自己的专业方向或者对某两个专业方向存在模棱两可的状态的话。那就需要参照自己的学历以及上学时学的专业方向来进行选择，这样选择出的专业将更符合自身实际情况，考试也会更轻松一些。

3、根据本人工作需要

考取证书基本上都是因为工作需要。所以，在选择安全工程师专业方向时，一定要首先从自身实际出发，根据自己的工作经验以及未来工作发展前景做分析，谨慎选择。